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收益估值算法说明
一、计费逻辑
我方服务费采用价值分成计费模式：依据系统规划帮考生实现的终身薪资增值总额，抽取1%作为一站式升学规划服务费，收益多少、费用同步挂钩，收益可量化、收费透明有据可依。
二、两大核心测算依据
1、基准薪资：院校落地城市薪酬数据
以考生最终被录取大学所在城市为锚点，调取当地人社、统计部门发布薪资数据，对比中学（高中）基准薪酬与考生对应录取学历常态化年均薪资，得出考生每年学历带来的固定增收差额，作为年度收益测算基数。
2、核算周期：按性别区分终身收益年限
遵循国内法定退休年龄划定收益统计区间：
- 男生：从毕业入职起，收益测算截止至60周岁，核算全职业生涯增收；
- 女生：从毕业入职起，收益测算截止至55周岁，统计全周期增收。
三、最终增值&服务费计算公式
考生终身总增值收益=年度学历增收金额×对应性别从业总年限
平台应收服务费=终身总增值收益×1%
备注：测算数据均取自各地官方统计薪酬白皮书、行业在岗人员薪资大数据，估值客观贴合本地就业市场真实行情。
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